职业技能｜从职业分类大典修订看石化行业发展新趋势

石油和化工行业

　　近日，人力资源社会保障部向社会公示了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称大典）。此次大典修订工作，是2021年4月由人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合启动的，也是自1999年颁布首部国家职业分类大典以来的第二次全面修订。化学工业职业技能鉴定指导中心作为石油和化工行业职业分类和技能等级评价的专业机构，在两次大典全面修订中都承担了石油和化工行业修典的具体工作。在本次大典修订工作中得到了中国煤炭工业协会、防腐协会、农药协会、中国涂料工业协会、气体协会等专业协会，中石油、中石化、中海油、国家能源、巨化、江苏华昌等集团公司的大力支持。

中华人民共和国职业分类大典

2022年版

　　《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（公示稿）中编录了石油和化工行业提交的数字职业1个，新职业2个，新工种34个，更名工种1个。

修订情况

　　01 数字职业

　　化工总控工S

　　02 新职业

　　1.化工生产现场技术员，下设化工工艺技术员、化工自动控制技术员2个工种；2.煤提质工，并标注绿色职业L。

　　03 新工种

　　04 工种更名

　　将二氧化碳树脂装置生产工更名为二氧化碳树脂装置操作工。

　　数字职业 化工总控工

　　数字职业标注是本次大典修订的一大亮点，专家组从数字语言表达、数字信息传输、数字内容生产三个维度及有关指标综合论证，最终标注数字职业97个。化工总控工被标注为数字职业，对于提升化工行业的社会认同度，提高员工数字素养和数字技能，促进行业数字化转型升级都有重要意义。

　　智能化、绿色化、低碳化、终端化

　　此次大典修订化工行业新增的职业、工种和工作内容的变化都体现出行业智能化、绿色化、低碳化、终端化转型发展的趋势。之前倍受争议的碳管理工程技术人员经过专家多轮讨论、广泛听取社会意见后最终被取消，未列入新职业。

　　化学工业职业技能鉴定指导中心作为中国石油和化学工业联合会系统唯一在国家人社部备案的技能人才评价机构，下一步将组织行业专家制定和修订相关职业技能等级标准，开展职业培训和技能人才评价工作，为“十四五”期间石化行业转型升级，建设石油和化工强国提供技术技能人才支撑。