根据公司年度培训工作计划,在集团安环中心指导下,公司“基层骨干安全管理能力提升培训班”成功举办。本期培训利用集团在线学习系统,首次采用了“线上+线下”的培训模式,10月20日-11月2日,学员利用电脑、手机等设备完成线上课程学习,11月3-5日在华谊党校进行了为期三天的脱产线下学习。线下培训共设置了《精化主要生产基地现状、安全分级管控及HSE法规宣讲》《如何落实班组长的安全责任》《TWI一线主管技能提升训练》、《如何管好、用好和保养好设备》四门课程。培训班旨在明确基层骨干工作职责,掌握解决问题的方法和管理技能,运用安全管理工具,提高企业安全管理基础。华谊涂料、开林造漆厂、试四赫维、三爱思和宜兴一品5家企业的36名一线基层骨干参加了本次培训。
公司副总经理朱健主持线下开班仪式,公司党委书记、董事长孙喆浩作开班动员讲话,他对基层骨干提出三点要求:一要落实基层骨干安全责任,切实提高安全管理能力;二要正确认知班组长角色定位,争做优秀基层骨干;三要坚持学用结合,通过培训能解决实际问题。他希望学员们以此次培训为契机,切实提高自身综合素质,强化科学管理意识,提升管理水平,带出一支工作好,团结好,风气好,战斗力、执行力过硬的基层队伍,以适应公司发展需求。
课堂上,内训师们结合新《安全生产法》要求,深入浅出阐释新《安全生产法》的法律精神,让参加培训的人员准确理解新《安全生产法》所揭示的新课题、新动向,读懂法律条款。同时,从有效的安全教育、构建双重预防机制、履行安全检查、组织应急演练和坚持班后总结五个步骤,指点学员如何落实安全生产责任。外聘讲师通过具体案例、小组讨论、情景模拟等多种方式,分别向学员传授了工作教导、工作改善、工作关系、工作安全等管理技能。通过教学提升基层骨干工作执行能力和管理能力。本次培训班得到了学员一致好评。