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关于组织举办“第一届北京大学涂料企业高级人才研修班”的通知

   2014-01-02 未知admin844
摘要:关于组织举办第一届北京大学涂料企业高级人才研修班的 通 知 各会员单位及相关涂料、颜料企业: 面对涂料产业增速放缓,调结构、转方式的关键时刻,围绕聚焦十八届三中全会改革
 
 
 
 
 
关于组织举办“第一届北京大学涂料企业高级人才研修班”的
通  知
 
各会员单位及相关涂料、颜料企业:
    面对涂料产业增速放缓,调结构、转方式的关键时刻,围绕聚焦十八届三中全会改革新政,把握“新经济、新变革、新时代、新特点”,紧扣社会经济形势和重大管理议题,开拓视野、丰富思维,便于更好地应对2014年的新形势、新挑战,有针对性地把握机遇、寻求企业发展的捷径与良机;特组织举办“第一届北京大学涂料企业高级人才研修班”。
主办:中国涂料工业协会
承办:北京大学光华管理学院
时间:2013年12月21—23日(20日下午报到)
报到地点:北大博雅国际会议中心(海淀区中关村北大街127号)
授课地点:北京大学光华管理学院
培训对象:公司董事长、总经理、副总经理等高级人才。
人数:40人(额满为止)
研修内容及日程安排 :

      北京大学涂料企业高级人才研修班日程安排                   
   
日 期 时 间 内 容 授课老师 地点
2013/12/20  (星期五) 14:00-18:00(北京地区代表可于21日早8:00前) 报到   北大博雅国际会议中心(海淀区中关村北大街127号)
2013/12/21 (星期六) 08:30-17:00 第十五届北大光华新年论坛        
上午:大会论坛、高峰对话;主题“新经济、新变革、新时代”;聚焦十八届三中全会新政,研判当前中国经济发展态势,前瞻未来中国改革图景。
下午:四项分论坛:①平台思维,商业模式新生代;②变革下的中国新金融;③变革发展中看中国文化创意产业升级;④)城镇化再破题。
 演讲人
 厉以宁、樊 纲 等
上午:北京大
学百年讲堂;
下午:光华学院1号楼(101室、102室、203室、201室)
2013/12/22 (星期日) 09:00-12:00 服务营销
服务内容的拓展、服务创新与服务升级、服务质量提升、服务关系的长期维护与发展 等。
彭泗清 光华新楼
12:00-14:00 午餐/午休   B1餐厅
14:00-17:00 变革环境中的卓越领导力。
企业成败与高层领导者行为之间的关系;企业领导者在变革中的判断、决策与不确定环境之间的互动关系 等。
张志学 光华新楼
2013/12/23 (星期一) 09:00-12:00 中国产业发展与经济结构调整。
针对当下改革重点和难点提出独特见解,分析在新的背景下我国未来改革将面临的挑战:如资源能源紧张、环境保护压力等;紧密结合十八届三中全会解读中国经济中短期走势新在哪里?未来具有发展潜力的产业有哪些?产业转型升级朝哪个方向转等问题。
李佐军 光华新楼
12:00-14:00 午餐/午休   B1餐厅
14:00-17:00 涂料行业交流:
a万华的创新与海外拓展之路;
b全球涂料市场与技术趋势(美国咨询公司报告);
c讨论、交流:挑战与对策。
 
廖增太     
李玺林  
 
孙莲英
光华新楼
17:00-17:30
18:00-20:00
结业典礼
结业晚会
光华学院领导、孙莲英
孙莲英
 
   

结业及证书:参加完研修班全部课程后,颁发北京大学光华管理学院 “结业证书”。
费用及方式:学费RMB5000元/人,含教师授课、讲义制作、教学管理及午餐费。住宿统一安排,费用自理, 440元/床左右。 
请于报名同时将学费一次性汇入中国涂料工业协会账户:
户  名:中国涂料工业协会
开户行:工商银行北京六铺炕支行
帐  号:0200 0223 0901 4431 804
联系人:请于2013年12月17日前,将回执发至中国涂料工业协会会员部。
联系人:黄昕冉 15911137668   张世凤13718249856      
电话:010--67605676         邮箱:hycncia@vip.163.com
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单位  
地址   邮编  
姓名   性别   职务   民族   手机  
姓名   性别   职务   民族   手机  
姓名   性别   职务   民族   手机  
电话   传真   E-mail  
备注 是否入住         是□       否□
                       

传真:010-67605676           回执截止时间:2013年12月17日
                      中国涂料工业协会
                           2013年12月2日
 
 
 
 
 
 
附:拟邀请授课教授简介
彭泗清教授
北京大学光华管理学院市场营销学系教授,系主任,博士生导师。北京大学管理案例研究中心副主任。中国社会心理学会常务理事,中国管理研究国际协会(IACMR)创会会员,中国心理学会会员,美国营销学会会员,国务院发展研究中心中国企业家调查系统课题组主要成员,中国三星品牌委员会委员。1998年于香港大学获得社会心理学博士学位。担任《营销科学学报》、 《本土心理学研究》、 Journal of Marketing Trends、 Journal of Trust Research等国内外学术期刊编委和顾问。彭泗清教授主要研究领域为消费者行为、服务营销、品牌管理、中国人本土社会心理学、社会与文化心理学及其在企业管理中的应用。论文发表在知名的中外学术期刊上,包括《中国社会科学》、《管理世界》、《营销科学学报》、《南开管理评论》、《社会学研究》、《中国社会学年鉴》、《中国软科学》、《本土心理学研究》、Journal of Personality and Social Psychology, Journal of Personality, Journal of Cross-Cultural Psychology, Political Psychology, Psychology and Marketing, Management and Organization Review, International Journal of Human Resource Management, International Journal of Conflict Management, Culture and Psychology, Self and Identity等。主要著作有《超越焦虑》、《世道人心:对中国人心理的探索》。主持国家自然科学基金2项。曾获北京大学教学优秀奖、教育教学成果奖、通用电气奖教金等奖励。
 张志学 教授
北京大学光华管理学院副院长、EMBA学位项目中心主任,北京大学光华管理学院组织管理学教授,北京大学光华管理学院行为科学实验室主任,瑞典斯德哥尔摩大学访问教授。张志学教授研究兴趣包括企业领导与文化、谈判与冲突处理、团队过程以及跨文化管理等。近70篇研究作品发表在多种国际和国内著名学术期刊上,包括国际顶级学术期刊。
教学及其他专业奖项选录:张志学教授三度获得北京大学优秀教学奖,还获得光华管理学院的“厉以宁教学奖”。在光华管理学院为MBA、EMBA和高级经理人提供“组织行为学”、“管理沟通”、“中国企业的领导艺术”、“行为决策与风险管理”以及“跨文化商业背景下的沟通与谈判”等课程的教学。曾应邀独立主持华为技术有限公司的四项人力资源课题,开发出的员工素质模型和相应的人员招聘和培训体系在华为公司得到了广泛的应用。
李佐军教授
李佐军,国务院发展研究中心资源与环境政策研究所副所长,经济学博士,博士生导师,研究员,著名经济学家,人本发展理论创立者,华中科技大学、湖南大学等校兼职教授,同时兼任多个学术团体职务,被多个地方政府聘为顾问或首席经济学家。博士师从我国权威经济学家吴敬琏研究员,硕士师从国际著名经济学家、发展经济学奠基人张培刚教授。主要研究领域包括:资源与环境(绿色经济、循环经济、低碳经济、节能减排、气候变化、经济转型)、人本发展理论、宏观经济和中国走势、新型工业化和重化工业、产业发展和垄断行业改革、区域创新和区域竞争力、“三农”问题、企业战略和企业创新、投资机会分析等。著有专著《人本发展理论——解释经济社会发展的新思路》、《中国的根本问题——九亿农民何处去》等五部;主编《中国新农村建设报告》蓝皮书等四部;合著《中国民生报告》和《发展经济学导论》等三部;参著《垄断行业改革攻坚》、《迎接中国汽车社会:前景•问题•政策》等八部;主笔或参与过六十余项国内外重大科研课题;在《人民日报》和《改革》等报刊上发表了近两百篇文章;呈递给党中央国务院领导五十余篇调研报告;主要面向政府和企业进行过数百次报告和讲课,得到听众的普遍肯定和广泛欢迎。
  
 
 
 
 
 
 
 
关于组织举办“第一届北京大学涂料企业高级人才研修班”的
通  知
 
各会员单位及相关涂料、颜料企业:
    面对涂料产业增速放缓,调结构、转方式的关键时刻,围绕聚焦十八届三中全会改革新政,把握“新经济、新变革、新时代、新特点”,紧扣社会经济形势和重大管理议题,开拓视野、丰富思维,便于更好地应对2014年的新形势、新挑战,有针对性地把握机遇、寻求企业发展的捷径与良机;特组织举办“第一届北京大学涂料企业高级人才研修班”。
主办:中国涂料工业协会
承办:北京大学光华管理学院
时间:2013年12月21—23日(20日下午报到)
报到地点:北大博雅国际会议中心(海淀区中关村北大街127号)
授课地点:北京大学光华管理学院
培训对象:公司董事长、总经理、副总经理等高级人才。
人数:40人(额满为止)
研修内容及日程安排 :

      北京大学涂料企业高级人才研修班日程安排                   
   
日 期 时 间 内 容 授课老师 地点
2013/12/20  (星期五) 14:00-18:00(北京地区代表可于21日早8:00前) 报到   北大博雅国际会议中心(海淀区中关村北大街127号)
2013/12/21 (星期六) 08:30-17:00 第十五届北大光华新年论坛        
上午:大会论坛、高峰对话;主题“新经济、新变革、新时代”;聚焦十八届三中全会新政,研判当前中国经济发展态势,前瞻未来中国改革图景。
下午:四项分论坛:①平台思维,商业模式新生代;②变革下的中国新金融;③变革发展中看中国文化创意产业升级;④)城镇化再破题。
 演讲人
 厉以宁、樊 纲 等
上午:北京大
学百年讲堂;
下午:光华学院1号楼(101室、102室、203室、201室)
2013/12/22 (星期日) 09:00-12:00 服务营销
服务内容的拓展、服务创新与服务升级、服务质量提升、服务关系的长期维护与发展 等。
彭泗清 光华新楼
12:00-14:00 午餐/午休   B1餐厅
14:00-17:00 变革环境中的卓越领导力。
企业成败与高层领导者行为之间的关系;企业领导者在变革中的判断、决策与不确定环境之间的互动关系 等。
张志学 光华新楼
2013/12/23 (星期一) 09:00-12:00 中国产业发展与经济结构调整。
针对当下改革重点和难点提出独特见解,分析在新的背景下我国未来改革将面临的挑战:如资源能源紧张、环境保护压力等;紧密结合十八届三中全会解读中国经济中短期走势新在哪里?未来具有发展潜力的产业有哪些?产业转型升级朝哪个方向转等问题。
李佐军 光华新楼
12:00-14:00 午餐/午休   B1餐厅
14:00-17:00 涂料行业交流:
a万华的创新与海外拓展之路;
b全球涂料市场与技术趋势(美国咨询公司报告);
c讨论、交流:挑战与对策。
 
廖增太     
李玺林  
 
孙莲英
光华新楼
17:00-17:30
18:00-20:00
结业典礼
结业晚会
光华学院领导、孙莲英
孙莲英
 
   

结业及证书:参加完研修班全部课程后,颁发北京大学光华管理学院 “结业证书”。
费用及方式:学费RMB5000元/人,含教师授课、讲义制作、教学管理及午餐费。住宿统一安排,费用自理, 440元/床左右。 
请于报名同时将学费一次性汇入中国涂料工业协会账户:
户  名:中国涂料工业协会
开户行:工商银行北京六铺炕支行
帐  号:0200 0223 0901 4431 804
联系人:请于2013年12月17日前,将回执发至中国涂料工业协会会员部。
联系人:黄昕冉 15911137668   张世凤13718249856      
电话:010--67605676         邮箱:hycncia@vip.163.com
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备注 是否入住         是□       否□
                       

传真:010-67605676           回执截止时间:2013年12月17日
                      中国涂料工业协会
                           2013年12月2日
 
 
 
 
 
 
附:拟邀请授课教授简介
彭泗清教授
北京大学光华管理学院市场营销学系教授,系主任,博士生导师。北京大学管理案例研究中心副主任。中国社会心理学会常务理事,中国管理研究国际协会(IACMR)创会会员,中国心理学会会员,美国营销学会会员,国务院发展研究中心中国企业家调查系统课题组主要成员,中国三星品牌委员会委员。1998年于香港大学获得社会心理学博士学位。担任《营销科学学报》、 《本土心理学研究》、 Journal of Marketing Trends、 Journal of Trust Research等国内外学术期刊编委和顾问。彭泗清教授主要研究领域为消费者行为、服务营销、品牌管理、中国人本土社会心理学、社会与文化心理学及其在企业管理中的应用。论文发表在知名的中外学术期刊上,包括《中国社会科学》、《管理世界》、《营销科学学报》、《南开管理评论》、《社会学研究》、《中国社会学年鉴》、《中国软科学》、《本土心理学研究》、Journal of Personality and Social Psychology, Journal of Personality, Journal of Cross-Cultural Psychology, Political Psychology, Psychology and Marketing, Management and Organization Review, International Journal of Human Resource Management, International Journal of Conflict Management, Culture and Psychology, Self and Identity等。主要著作有《超越焦虑》、《世道人心:对中国人心理的探索》。主持国家自然科学基金2项。曾获北京大学教学优秀奖、教育教学成果奖、通用电气奖教金等奖励。
 张志学 教授
北京大学光华管理学院副院长、EMBA学位项目中心主任,北京大学光华管理学院组织管理学教授,北京大学光华管理学院行为科学实验室主任,瑞典斯德哥尔摩大学访问教授。张志学教授研究兴趣包括企业领导与文化、谈判与冲突处理、团队过程以及跨文化管理等。近70篇研究作品发表在多种国际和国内著名学术期刊上,包括国际顶级学术期刊。
教学及其他专业奖项选录:张志学教授三度获得北京大学优秀教学奖,还获得光华管理学院的“厉以宁教学奖”。在光华管理学院为MBA、EMBA和高级经理人提供“组织行为学”、“管理沟通”、“中国企业的领导艺术”、“行为决策与风险管理”以及“跨文化商业背景下的沟通与谈判”等课程的教学。曾应邀独立主持华为技术有限公司的四项人力资源课题,开发出的员工素质模型和相应的人员招聘和培训体系在华为公司得到了广泛的应用。
李佐军教授
李佐军,国务院发展研究中心资源与环境政策研究所副所长,经济学博士,博士生导师,研究员,著名经济学家,人本发展理论创立者,华中科技大学、湖南大学等校兼职教授,同时兼任多个学术团体职务,被多个地方政府聘为顾问或首席经济学家。博士师从我国权威经济学家吴敬琏研究员,硕士师从国际著名经济学家、发展经济学奠基人张培刚教授。主要研究领域包括:资源与环境(绿色经济、循环经济、低碳经济、节能减排、气候变化、经济转型)、人本发展理论、宏观经济和中国走势、新型工业化和重化工业、产业发展和垄断行业改革、区域创新和区域竞争力、“三农”问题、企业战略和企业创新、投资机会分析等。著有专著《人本发展理论——解释经济社会发展的新思路》、《中国的根本问题——九亿农民何处去》等五部;主编《中国新农村建设报告》蓝皮书等四部;合著《中国民生报告》和《发展经济学导论》等三部;参著《垄断行业改革攻坚》、《迎接中国汽车社会:前景•问题•政策》等八部;主笔或参与过六十余项国内外重大科研课题;在《人民日报》和《改革》等报刊上发表了近两百篇文章;呈递给党中央国务院领导五十余篇调研报告;主要面向政府和企业进行过数百次报告和讲课,得到听众的普遍肯定和广泛欢迎。
  
 
 




 
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