为了全面贯彻落实党的二十大精神，深入实施人才强国战略.弘扬劳模精神和工匠精神，打造技艺精湛的高技能人才队伍，推动职业技能培训，展示新时代技能人才的良好精神风貌，营造劳动光荣、技能宝贵的社会风尚和精益求精的敬业风气，由中国涂料工业协会艺术涂料涂装分会牵头，分会佛山市顺德阿迪斯装饰科技有限公司安康义、广东省佛山市顺德区好乐涂建材科技有限公司尹可升、广东德丽雅新材料有限公司汪松青、三棵树涂料股份有限公司未友国等4家会员单位的专家组成的专家组，主导编写的《装饰装修工》（艺术涂装师）国家职业标准初审会议，于10月12–13日在北京顺利举行。
参与《装饰装修工》（艺术涂装师）国家职业标准初审会议有中国就业培训技术指导中心标准开发处一级调研员王小兵、化学工业职业技能鉴定指导中心主任沈磊、总工程师刘佩田、北京欧施泥涂料有限公司技术总经理夏东旭、杭州罗浮建材有限公司总经理金平、北京尚品思源装饰艺术有限公司技术总监吴清涛等10位专家。
评审会议由化学工业职业技能鉴定指导中心刘佩田总工程师主持，中国就业培训技术指导中心、中国涂料工业协会、化学工业职业技能鉴定指导中心等相关领导及标准评审专家、标准编写专家等人员参会。
中国涂料工业协会副会长丁艳梅为会议致辞，给予此次标准审定高度的评价，期望本次组织编写的《装饰装修工》（艺术涂装师）国家职业标准，能有效推进行业职业技能发展，能让更多的职业从业者找到一条晋升发展之路。
中国就业培训技术指导中心标准开发处一级调研员王小兵介绍了《装饰装修工》（艺术涂装师）进入国家职业大典目录的重要意义，以及对本次编写《职业标准》的要求，并提出了很多细节建议。
化学工业职业技能鉴定指导中心主任沈磊在讲话中表示，支持本次标准的制定，对其中重要内容进行了指导，并主持本次会议选举程序，产生了评审专家组组长。
艺术涂装师国家职业标准编写专家在会议上就职业技能标准编制思路、等级设置等情况向评审专家做了详细汇报说明。专家们对此进行了两天的激烈讨论，获得了共识，并对初稿进行了认真修正，达到了高度统一。
改革开放以来，随着国民经济的高速发展和城市化进程的顺利推进，在我国产生了数量庞大的涂料施工师傅和艺术涂料涂装师傅。怎样让涂装师这个职业健康发展，更好地服务于国民经济建设；掌握什么样的技能才能晋级更高的工种、得到更高的待遇；各工种等级的考核标准该怎样制定等诸多问题摆在行业面前急需解决。如果没有一套行之有效的考核评定机制，久之会出产生涂装师任职技能良莠不齐，岗位间恶性竞争，业主因质量问题投诉，进而将一个本可良性持续发展的行业，因人为因素而举步维艰，此也不利于国家的经济建设。在这一背景下，怎样站在顶层设计出一套行之有效的考核有机制，指导涂装师傅的技能更上一层楼，让从业人员迈进高素质的涂装队伍，涂料工业协会艺术涂料涂装分会在几年前就开始思考这个问题。经过上级领导部门中国石油和化工联合会、化学工业职业技能鉴定指导中心、中国涂料工业协会的许可和支持，在好乐涂建材、德丽雅新材料、三棵树涂料股份有限公司的等行来优秀公司的鼎力支持下，几家公司的负责人历经两年的编写，最终制定出《装饰装修工》（艺术涂装师）国家职业标准。未来这一标准的颁布实施，将为涂装师这一职业岗位，在国家层面上提供了职业考核晋级标准。
本次初审会议确定了涂装师的5个等级级别，分别为：五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）。考核标准采用理论考试与实操相结合的方式评定，从职业道德、基础知识、艺术涂装前期准备、艺术涂装、涂层修补验收、现场管理等几个维度进行考核评定。对应不同的等级级别考核的标准要求不同，如在涂装实操层面对初级工的技能要求为：（1）能辨识色彩、光泽。（2）能使用成品色浆调色。（3）能完成平面刷涂、辊涂。（4）能使用搅拌器、打磨机处理材料表面。（5）能使用阴阳角器进行阴阳角处理等；对高级技师的技能要求则为：（1）能进行色彩创色。（2）能管控艺术涂装的光泽、质感、空间应用效果。（3）能开发艺术涂装新工艺。（4）能使用三维空间设计软件进行艺术涂装空间应用设计等等。
艺术涂装师国家职业技能标准的建立，可以更好地促进人力资源的配置、提高从业人员的素质，从而为全面建设社会主义现代化国家提供有力的技能人才的支撑。标准的建立对有进取心的广大涂装师傅来说是一件好事，可以根据自身掌握的技能难易和复杂程度逐级申报考核，从而规范和提高行业技能水平，为行业发展之路奠定了坚实的基础。
